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확정급여형 DB2

퇴직 연금 제도에 대하여 - 2008년 현황 퇴직 연금 제도 도입 시기 2005년 12월. 올 8월 말까지 퇴직연금제도에 가입한 사업장은 모두 1만 2000여곳.. 근로자 수는 11만 8000여명 중소 민간 기업들이 공기업,대기업보다 가입이 활발함. 현재의 화두는 공기업 퇴직 연금 시장 최대 2조원 예상 시장 선점 효과 공기업 퇴직연금 1호 : 조폐공사13개 회사 경쟁. -확정급여형 63% (삼성생명 : 단독 사업자로 선정) -확정기여형 19% (미래에셋생명, 미래에셋증권, 굿모닝신한증권, 국민은행, 교보생명, 삼성생명-미래에셋증권이 가장 많은 가입자 확보 55%) -기존 퇴직금 18% 정부의 방침 : 공기업의 퇴직연금제도 도입 의무화 (올연말까지는 모두 도입할 것으로 예상) 확정급여형(DB형)이란? -근로자의 연금 급여가 사정에 확정 -사업자(기.. 2008. 11. 2.
지금보다 더 즐겁게, 더 편안하게, 더 행복하게! - [퇴직연금] Q. 퇴직연금이란? 기업이 사외의 금융기간(퇴직연금사업자)에 일정금액을 적립하고 근로자는 퇴직한 뒤 연금 또는 일시금으로 수령하는 제도로서 사외적립을 통해 근로자의 퇴직금 지급재원을 안전하게 보장해주는 제도입니다. Q. 그렇다면, 퇴직금이란 것이 있는데 퇴직연금은 왜 필요한 걸까요? 첫번째, 급속한 인구 고령화 및 저출산율로 우리나라의 고령화 속도는 세계 최고수준을 보이고 있습니다. 이에 따라 노후에 필요한 자금은 급증하고 있고, 국민연금만으로는 노후생활을 보장받기 힘든 상황입니다. 두번째, 우리나라의 노동시장은 실적위주의 성과급 사회로 급속히 변화하고 있으며, 잦은 이직률로 인해 우리나라의 평균 근속년수는 줄어만 가고, 노후를 책임질 퇴직금은 중간중간에 생활비로 소진되어 가고 있습니다. 세번째, 장부상.. 2008. 11. 2.