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퇴직연금10

퇴직연금 안정적으로 성장 중 - 2010년 가입규모 예상 2010년 제도개선후 가입규모 확대 예상 금융감독원은 1월~6월 중 퇴직연금 영업실적을 분석한 결과 계약규모는 당초 기대에 미흡한 수준이나, 안정적으로 성장하고 있는 것으로 나타났다고 18일 밝혔다. 올 6월말 현재 퇴직연금 계약규모는 누적 계약건수 4만2571건, 적립금액 4만442억원, 가입 근로자수는 76만244명이며 월평균증가율이 각각 4.4%, 6.7%, 6.0%로 꾸준히 증가하고 있다. 제도유형별로는 확정급여형 65.4%, 확정기여형 27.5%, 개인퇴직계좌 7.1%이고 금융권역별로는 보험사 46.1%, 은행 43.2%, 증권사 10.7%로 조사됐다. 보험사 및 은행은 확정급여형(보험사 82.8%, 은행 53.2%)이 확정기여형에 비해 높은 비중을 차지하는 반면, 증권사는 확정기여형(59.2%.. 2008. 11. 2.
커가는 퇴직연금 시장 … 금융권 쟁탈전 가열 퇴직연금 시장이 오는 2010년까지 50조 원 이상 규모로 확대될 것으로 전망되고 있는 가운데 보험·은행·증권 등의 금융사들이 시장 선점을 위한 치열한 물밑 경쟁이 한창이다. 이 같은 현상은 퇴직연금시장이 오는 2010년 50조 원, 2015년에는 150조 원 이상 성장할 것으로 전망될 만큼 블루오션 시장으로 주목받고 있기 때문이다. 특히 지난 3월 한국회계기준원에서 발표한 ‘국제회계기준의 전면 도입 로드맵’에 따라 모든 상장회사는 2011년 기업재무회계에 국제회계기준 도입이 불가피할 것으로 예상된다. 또 세제상으로도 모든 회사에 대해 2010년 이후 법인세제상 손비 인정률의 감소로 인해 기존퇴직금이 퇴직연금으로 전환, 퇴직연금은 국민연금에 이어 자본시장에 엄청난 영향력을 미칠 것으로 예상된다. ◇ 시간.. 2008. 11. 2.
퇴직 연금 제도에 대하여 - 2008년 현황 퇴직 연금 제도 도입 시기 2005년 12월. 올 8월 말까지 퇴직연금제도에 가입한 사업장은 모두 1만 2000여곳.. 근로자 수는 11만 8000여명 중소 민간 기업들이 공기업,대기업보다 가입이 활발함. 현재의 화두는 공기업 퇴직 연금 시장 최대 2조원 예상 시장 선점 효과 공기업 퇴직연금 1호 : 조폐공사13개 회사 경쟁. -확정급여형 63% (삼성생명 : 단독 사업자로 선정) -확정기여형 19% (미래에셋생명, 미래에셋증권, 굿모닝신한증권, 국민은행, 교보생명, 삼성생명-미래에셋증권이 가장 많은 가입자 확보 55%) -기존 퇴직금 18% 정부의 방침 : 공기업의 퇴직연금제도 도입 의무화 (올연말까지는 모두 도입할 것으로 예상) 확정급여형(DB형)이란? -근로자의 연금 급여가 사정에 확정 -사업자(기.. 2008. 11. 2.
지금보다 더 즐겁게, 더 편안하게, 더 행복하게! - [퇴직연금] Q. 퇴직연금이란? 기업이 사외의 금융기간(퇴직연금사업자)에 일정금액을 적립하고 근로자는 퇴직한 뒤 연금 또는 일시금으로 수령하는 제도로서 사외적립을 통해 근로자의 퇴직금 지급재원을 안전하게 보장해주는 제도입니다. Q. 그렇다면, 퇴직금이란 것이 있는데 퇴직연금은 왜 필요한 걸까요? 첫번째, 급속한 인구 고령화 및 저출산율로 우리나라의 고령화 속도는 세계 최고수준을 보이고 있습니다. 이에 따라 노후에 필요한 자금은 급증하고 있고, 국민연금만으로는 노후생활을 보장받기 힘든 상황입니다. 두번째, 우리나라의 노동시장은 실적위주의 성과급 사회로 급속히 변화하고 있으며, 잦은 이직률로 인해 우리나라의 평균 근속년수는 줄어만 가고, 노후를 책임질 퇴직금은 중간중간에 생활비로 소진되어 가고 있습니다. 세번째, 장부상.. 2008. 11. 2.
개인퇴직계좌 (IRA) 분석 개인퇴직계좌의 필요성 개인퇴직계좌라 함은 퇴직급여제도의 일시금을 수령한 자 등이 그 수령액을 적립·운용하기 위하여 퇴직연금사업자에게 설정한 저축계정으로서, 퇴직급여제도로부터 수령한 일시금을 통산하여 근로자의 은퇴 시까지 적립을 유도하기 위한 제도이다. 직장이동성 및 단기 근속자 증가, 중간정산제 및 연봉제의 확산 등으로 퇴직일시금이 노후자금으로 활용되지 못하고 소액생활자금으로 수령·소진되는 문제점이 발생한다. 이에 따라, 직장을 옮기더라도 일시금을 계속 적립했다가 은퇴시에 연금 또는 일시금으로 받을 수 있도록 하는 장치 마련이 필요하다. 개인퇴직계좌에 일시금을 적립하는 경우, 연금을 수급할 때까지 과세가 이연되고, 수급권 보장 등 안전장치가 다른 퇴직연금제도와 같이 동일하게 적용된다. 개인퇴직계좌의 설정.. 2008. 11. 2.
퇴직연금 DB · DC · IRA 의 장단점 비교 퇴직연금 DB·DC·IRA의 장단점 비교 현재 국내업체가 도입한 퇴직연금제도는 크게 3가지 형태. 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC) 그리고 IRA(개인퇴직계좌) 등이다. DB 형과 DC형은 납입방식과 운용방식 등에서 차이를 보이고 있다. 하지만 10년 이상 가입 후 55세 이상 퇴직연금 수령이라는 점에서는 공통점을 갖고 있다. IRA형은 이직이 빈번한 근로자들에게 퇴직금을 금융기관(퇴직연금 사업자)에 예치, 55세이후 퇴직연금으로 수령할 수 있게 한 노후보장장치다. DB형은 현행 퇴직금 제도와 가장 유사하다. 퇴직금은 현행제도와 동일하게 퇴사직전 최근 3개월의 평균임금을 통해 산출된다. 10년이상 가입한후 55세가 넘으면 퇴직금 총액을 일시불이 아닌 연금으로 지급받는다. DB 를 도입한 회사는 매년 .. 2008. 11. 2.